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更新:2024-07-16
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    综合管理部部长/副部长

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责
1.主要负责公司(含各项目公司)战略规划管理、人力资源管理、行政后勤管理、采购管理、办公类固定资产管理、档案管理、信息化管理、党的建设、党风廉政建设等工作;
2.负责组织安排各种会议,并做好会务工作;
3.贯彻公司的有关文件要求、工作安排;
4.督促检查各部门对公司的决定、决议贯彻执行情况;
5.制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度;
6.负责组织和接待相关单位的来访;
7.负责组织开展公司群团工作;
8.完成公司领导交办的其他工作。
二、任职基本条件和任职资格
(一)任职基本条件 
1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正。
2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观,思路清晰,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)任职资格
1.1985年1月1日后出生,条件特别优秀的可以放宽;
2.理工类、管理类、经济类相关专业,全日制大学本科及以上学历,具有8年以上相关工作经验或具有中级以上职称者学历条件可放宽至全日制大学专科;
3.具有5年及以上企业管理类实际工作经历。了解电力生产基本常识,熟悉电力企业生产经营特点者优先;
4.中共党员。
5.具有良好的沟通组织协调能力、逻辑思维能力和写作能力;
6.具有较强的领导能力、判断决策和团队建设能力;
7.具有较好的学习力和创新力,较强的执行力和抗压能力。
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公司信息
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